Precedente Nº 47 - Precedentes Normativos do Tribunal Superior do Trabalho - TST
DISPENSA DE EMPREGADO (CRIADA)
O empregado despedido será informado, por escrito, dos motivos da dispensa.
Observações:
(positivo)
O empregado despedido será informado, por escrito, dos motivos da dispensa.
(positivo)